以前，山迪是客人的一员，还是因为怕耽误时间所以不怎么挤上新日的客人，这种几十上百人挤在一起，全都一窝蜂的往里挤的场景他只见过一两次，而且还是作为围观群众。

没想到，第一次参与进这个场景，居然是作为店铺的员工，作为纪律的组织者。

太难了！

无数人的声音全都往他脑子里挤，“叽叽喳喳”的；整个人已经被埋到人海里了，明明已经很大声在说话，可似乎连自己都听不清自己在说什么；刚开始还紧紧拉着手的同事已经不知道被挤到哪里去了……

简直是叫天天不应，叫地地不灵！

这一整天，山迪都不知道是怎么过去的，下班收工后，脑子里还是嗡嗡的，整个人都脱了一层皮。

“兄弟！没事吧？”同事甲问。

山迪苦笑：“应该没事吧。”

“第一次都这样，适应了就好了。”同事乙安慰道。

“谢谢！”山迪很感激他们。

虽然只是来体验一段时间，顺便跟着简单了解一下“附魔”这项技术，以及思考这项技术能给世界带来的改变。

这是布莱文和图尔斯给他最初的一个月布置的任务。

当然，主要目的还是让他对“附魔”更加好奇，更感兴趣，更加有信心。算是一项另类的“洗脑”活动吧！让他正面认识一下这项技术的受欢迎程度，增加归属感以及行业认同感。

这是艾莉维亚提出的想法，具体实施方式是布莱文和图尔斯想到的。