王厂长和伍书记激动地涕泪纵横，十多年前爬冰卧雪的刻骨凝心记忆依然经常出现在梦境，他们已经憋屈的太久了。

王厂长大声宣布：今晚我请客，不醉不归，一起迎接邱小姐的到来。

趁着这股兴奋劲儿，伍书记不失时机举办了庆祝活动，并且鼓励厂里员工努力学习技术，克服困难，早日实现步话机量产。

“杨技术，这么精致的收音机真的要拆吗？”史贺有点不敢下手。

精致吗？受后世简约时尚的工业化产品的影响，眼光被养的颇为刁钻的杨山从不认为眼前的这台微型收音机有多精致，仅仅是小而已。

“拆啊，不然我买回来干啥？不就是给大家练手的吗？”杨山真的是不在乎这点钱，他冲史贺伸出手，“给我，我先拆一遍。”

拆设备这事儿杨山很拿手，三下五除二就把机器外壳拆掉了，然后一遍拆配件，一遍向周围的人群讲解。

杨山的手比嘴还利索，感觉自己还有很多东西没有讲透，手里的活儿已经干完了。

“差不多拆成这样就行了，史组长，你安排一些新手员工就拿这个练手，李冬生他们在旁边指导。你负责按照我编写的培训手册在旁监督，记得，一定要按操作手册上的要求来，一个动作都不能差，更不许他们自由发挥。只要他们按照手册要求拆装几次，我估计就能达到上产线的要求。”

史贺看着桌上的一大堆零件，很难想象它们之前都被放置在那么小的一个半导体里。有点担心自己手底下的这帮工人还原不回去，心里也不由得对杨山产生敬意，三个月工资拿出了就为了买个大玩具给工人们练手。

想到杨山写的那份培训手册，简直是事无巨细，一个简单的焊接动作都能用几百上千字来描述和做各种规范要求，这哪里是操作手册，分明就是个保姆手册嘛。

杨山要的就是这样的效果，所有动作都必须标准化统一化，极力消除个人差异。在具体工作中，不求你灵机一动，但求事有所依。

想体现你的聪明才智或者心灵手巧，可以，先把我要求的做好再说。

等产线建立起来后，杨山也照样打算这样培训产线工人，所有的操作规范全部做到标准统一，所有人在做同样的一道工序的时候，都不能体现出明显的差别。

这样做最大的好处就是，工人在日常工作中，虽然劳动强度很大，但由于已经形成了固定的肌肉记忆，工作品质并不会随着工作的时长有特别明显的变化。

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